найм и обучение менеджеров с гарантией

Для владельцев, чей бизнес — живое дело с душой.

весь стресс берем на себя - мы знаем как решить такие задачи hr:

— Дефицит квалифицированных кандидатов.
— Завышенные зарплатные ожидания без соответствующих навыков.
— Нулевая дисциплина и быстрая текучесть.
— 70% менеджеров не умеют продавать.
— 80% увольнений — в первые 30 дней.
— HR-процессы в компаниях не дают прогноза.

Вывод: Бизнес теряет деньги не на поиске, а на отсутствии системы.

подбор и найм пepcонала

Система кадровой стабильности

Найм менеджеров и администраторов.

Поиск, отбор и проверка людей, которые реально способны выполнять работу и приносить результат под задачи бизнеса.

Создание регламентов и рабочих стандартов.

Понятные инструкции, процессы и зоны ответственности, чтобы каждый сотрудник работал эффективно, быстро адаптировался и понимал чвои обязанности.

Обучение и развитие сотрудников

под нужный стандарт качества.
Повышение компетенций, выравнивание поведения, обучение продажам, сервису, дисциплине и традициям компании.

Замена сотрудников

на сильных / эффективных без стресса для бизнеса.
Выявление слабых звеньев, подбор сильных людей и аккуратная ротация без конфликтов и срывов работы.
все, что работало еще вчера,- сейчас поменялось и нет времени все успевать?
с нами у вас в компании: инструкции понятны, правила честны, а мотивация встроена в саму культуру. а еще мы настраиваем любую crm, создаем Скрипты и контроль качества с помощью AI
для роста бизнеса через кадры
мы создаем:
  • Описание организационной структуры
  • Разработка системы мотивации.
  • Аналитика зарплат
  • Создание регламентов
  • Проверка документации по ведению дел сотрудников, защита трудовых прав
  • Услуги фасилитатора (с целью улучшения взаимодействия между сотрудниками)
  • Работа с сотрудниками- шантажистами / «Мягкое» увольнение.
  • Разработка методологии учебных программ для сотрудников
  • Анализ и подбор рабочих метрик для нематериальной мотивации для снижения текучки кадров
  • Обучение менеджеров по продажам
  • Фотография рабочего дня

  • Анализ личности человека по фото и соцсетям
  • Тестирование менеджеров по продажам( др.сотрудников)
  • Внедрение AI-ассистентов
  • Разработка сценария корпоративного мероприятия

  • Тематические тренинги по результатам диагностики проблем в организации (любое направление: рекрутеры, ресторан, гостиница, клиника, офис и т.д)
  • Тренинг для отдела по работе с организациями
  • Тренинг по повышению среднего чека
  • Тренинг по проведению переговоров
  • Тренинг по клиентоориентированности

FAQ — Живые вопросы и честные ответы:
Найм и обучение менеджеров под ваш бизнес (Ростов-на-Дону)

Найм и обучение — это не риск, а инвестиция.
С гарантией, что ваш отдел продаж начнёт работать по-настоящему.
  • «сколько это стоит?»
    СТОИМОСТЬ ИНДИВИДУАЛЬНА. ОБСУДИМ ЭТО НА ПЕРВОЙ ВСТРЕЧЕ.
  • «Найм — это всегда кот в мешке»
    Мы берём ответственность на себя и даём гарантию: если менеджер не подходит — меняем бесплатно.
  • «Обучение? Да они всё равно забудут через неделю»
    Мы не делаем «теоретические лекции».
    Менеджеры учатся на ваших звонках, ваших клиентах и ваших продуктах.
    Результат закрепляется практикой.
  • «Кризис. А если никто не согласится работать в моей сфере?»
    Мы знаем рынок труда в Ростове и области.
    Сильные кандидаты есть всегда — вопрос в правильном отборе.
  • «Может, дешевле самому найти?»
    Дешевле — потерять месяцы и нанять «не тех».
    Мы экономим вам время, деньги и нервы.
    И закрываем вакансию с результатом, а не с обещаниями.
  • «А если уволятся через месяц?»
    Мы страхуем вас.
    Гарантия замены действует весь срок.
    Вы не остаётесь один на один с проблемой.
  • «Я сам могу их обучить»
    Можете. Вопрос — сколько это займёт у вас времени и сил.
    Мы делаем быстро, системно и с гарантией результата.
  • «А если всё это не сработает?»
    Сработает. Потому что мы отвечаем за результат.
    Наш найм и обучение — это не теория, а система, проверенная в десятках бизнесов Ростова и области.