+7 (928)123-3310
Мы начинаем с вопроса:
«А вы уверены, что у вас вообще есть система, а не хаос?»на всех этапах внедрение в работу AI
— выявляем 7 важных точек утечки выручки, фиксируемые метрики
1. Диагностика (1 день)
— ежедневная проверка, корректировка и доведение до результата
5 Контроль (1 месяц)
— внедряем воронку, автоматизацию и контроль
— тестируем (подбираем) менеджеров, обучаем, внедряем ИИ в продажи
— формируем план роста и архитектуру системы
2. Стратегия (3 дня)
Комплексное развитие отдела продаж в Ростове-на-Дону: было / стало
СЕТЬ ФИТНЕС КЛУБОВ
Было: Было: маркетинг «по наитию», заявки дорогие.
Стало: единая воронка (Telegram/сайт/реклама), CPL −35%, ROMI +62%, контроль звонков и автоматизация продаж
Было: Было: маркетинг «по наитию», заявки дорогие.
Стало: единая воронка (Telegram/сайт/реклама), CPL −35%, ROMI +62%, контроль звонков и автоматизация продаж
СЕТЬ МЕДЦЕНТРОВ Ростов и область
Было: заявки дорогие, выручка стоит, администраторы не проают, ценообразовние хаотично, в 1с нет понимания в отчетах
Стало: CPL снизился на 38%, выручка +26% за квартал, прозрачность в 1с, мотивация новая и понятная сотрудникам
ДИЛЕРСКАЯ КОМПАНИЯ ПО ПРОДАЖЕ ТЕХНИКИ
Было: Лиды в CRM накопились за годы,но менеджеры не успевали и терялись новае обращения
Стало: построение понятной воронки и системы по АВС-анализу КБ, новая мотивация, скрипты и внедрение ИИ, +25% к выручке
Было: Лиды в CRM накопились за годы,но менеджеры не успевали и терялись новае обращения
Стало: построение понятной воронки и системы по АВС-анализу КБ, новая мотивация, скрипты и внедрение ИИ, +25% к выручке
ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ Ростов-на-Дону
Было: хаотичный найм, текучка 70%, нет CRM и нет планов продаж, владелец живет на работе
Стало: команда из 8 менеджеров, план выполняется 3 месяца подряд, текучка <15%, владелец контролирует через CRM
ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ
Было: отдел продаж работал без CRM, менеджеры теряли 30% лидов.
Стало: внедрили CRM с ритмами, повысили конверсию на 17%, владелец вернул себе 15 часов в неделю.
Было: отдел продаж работал без CRM, менеджеры теряли 30% лидов.
Стало: внедрили CRM с ритмами, повысили конверсию на 17%, владелец вернул себе 15 часов в неделю.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ
Было: выручка стагнирует, CRM не закрывается, менеджеры «глушат» лиды, производство проваливает сроки
Стало: +24% к выручке, конверсия из взятых лидов 25% → 41%, время руководителя в операционке −60%.
Было: выручка стагнирует, CRM не закрывается, менеджеры «глушат» лиды, производство проваливает сроки
Стало: +24% к выручке, конверсия из взятых лидов 25% → 41%, время руководителя в операционке −60%.
Форматы работы:
- Проект под ключ
- Консалтинг
- Партнёрство за долю (при стратегическом потенциале)
Форматы работы:
- Проект под ключ
- Консалтинг
- Партнёрство за долю (при стратегическом потенциале)
ЗДЕСЬ МАРКЕТОЛОГ ПРЕДЛОЖИЛ РАЗМЕСТИТЬ ЕЩЕ 100500 РЕАЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ И УМНЫХ СЛОВ ПРО ОПЫТ И КОМПЕТЕНЦИИ...
А искусственный интеллект поработал полную мощность и нашел частые вопросы, провел JTBD анализ, создал лид-магниты и мощные оферы с WOW-эффектом, но правда в том, что ВАШ бизнес- уникален и ЖИВАЯ ВСТРЕЧА ВСЕГДА ЛУЧШЕ 100500 СЛОВ!
ПРОВЕРИМ? Я ПРЕДЛАГАЮ ВСТРЕЧУ В БЛИЖАЙШУЮ ДАТУ И ВРЕМЯ! [+]
Мы никогда не станем звонить повторно или использовать роботов!
Польза без регистрации ЗАБРАТЬ здесь
FAQ — Живые вопросы и честные ответы
Все мифы заканчиваются на практике.
Все сомнения исчезают, когда бизнес перестаёт терять и начинает расти.
Все сомнения исчезают, когда бизнес перестаёт терять и начинает расти.
-
«СКОЛЬКО СТОИТ?»
Перед цифрами всегда один вопрос:
какой результат вы хотите получить и зачем?
Если цель — понять, куда бежать дальше,
собрать конструкцию и убрать хаос — тогда это вам подойдёт.
Если вы ищете магическую кнопку — нет, тогда не тратьте время.«МОЖНО ЛИ НАНЯТЬ МЕНЯ НА РАБОТУ В КОМПАНИЮ?»
Я оказываю услуги консалтинга, работаю с владельцами бизнеса и компаниями, структурирую бизнесы и увеличиваю продажи инструментами маркетинга и нейросетей.
Напишите мне в форме обратной связи и мы решим ваш вопрос.«У меня и так есть отдел продаж. Зачем ещё ваш консалтинг?»
Мы не дублируем менеджеров.
Мы выстраиваем систему, где каждый звонок, встреча и сделка становится цифрой в отчёте.
У вас появляется понимание: кто работает, а кто «сидит на окладе».
Результат — рост продаж без лишних людей и хаоса.КТО МНЕ НЕ ПОДХОДИТ- Сразу обозначу рамку.
Я работаю не со всеми.
Мне не подходит формат «быстро, без усилий и по волшебству».
Мой фокус — владельцы, которые созрели к управляемому росту,
а не к хаотичной гонке.
Если это про вас — пойдём дальше.
Если нет — скажу честно, лучше не тратить ресурс.«Я плохо разбираюсь в CRM и автоматизации»
И не нужно.
Это задача не владельца, а нас.
Мы подключаем CRM, создаём воронки и показываем вам только ключевые цифры: сколько заявок, сколько сделок, какой менеджер отработал.
Вам остаётся только принимать решения.«Все эти советы есть в интернете бесплатно. Чем вы отличаетесь?»
В интернете — хаос.
Советы противоречат друг другу, не учитывают специфику именно вашего бизнеса.
Мы даём только то, что реально работает: проверено в десятках проектов от малого бизнеса до компаний с оборотом 100 млн.
Системно. Пошагово. Под ключ.«А если у меня нет отдела продаж вообще?»
Значит, начнём с нуля.
Мы берём на себя найм менеджеров, адаптацию и обучение.
Через месяц у вас есть готовый отдел, который умеет работать и приносить деньги.«Сейчас кризис. Лучше переждать»
В кризис выживают те, кто перестаёт «ждать» и начинает строить систему.
Те, кто успел внедрить процессы, — забирают рынок у тех, кто тормозит.