За 1 встречу (60-120 минут) наведу руководителю порядок в телефоне / компьютере / браузере / файлах / отчетности — чтобы находить нужное сразу, управлять быстрее и без хаоса.
Покажу что даст рост вашему бизнесу в ближайшие 30 дней. Назначим живую встречу?
Все мифы заканчиваются на практике. Все сомнения исчезают, когда бизнес перестаёт терять и начинает расти.
«СКОЛЬКО СТОИТ?»
Перед цифрами всегда один вопрос: какой результат вы хотите получить и зачем? Если цель — понять, куда бежать дальше, собрать конструкцию и убрать хаос — тогда это вам подойдёт. Если вы ищете магическую кнопку — нет, тогда не тратьте время.
КТО МНЕ НЕ ПОДХОДИТ- Сразу обозначу рамку.
Я работаю не со всеми. Мне не подходит формат «быстро, без усилий и по волшебству». Мой фокус — владельцы, которые созрели к управляемому росту, а не к хаотичной гонке. Если это про вас — пойдём дальше. Если нет — скажу честно, лучше не тратить ресурс.
«Сейчас кризис. Лучше переждать»
В кризис выживают те, кто перестаёт «ждать» и начинает строить систему. Те, кто успел внедрить процессы, — забирают рынок у тех, кто тормозит.
«МОЖНО ЛИ НАНЯТЬ МЕНЯ НА РАБОТУ В КОМПАНИЮ?»
Я оказываю услуги консалтинга, работаю с владельцами бизнеса и компаниями, структурирую бизнесы и увеличиваю продажи инструментами маркетинга и нейросетей. Напишите мне в форме обратной связи и мы решим ваш вопрос.
«Все эти советы есть в интернете бесплатно. Чем вы отличаетесь?»
В интернете — хаос. Советы противоречат друг другу, не учитывают специфику именно вашего бизнеса. Мы даём только то, что реально работает: проверено в десятках проектов от малого бизнеса до компаний с оборотом 100 млн.+ Системно. Пошагово. Под ключ.
«Я плохо разбираюсь в CRM и автоматизации»
И не нужно. Это задача не владельца, а нас. Мы подключаем CRM, создаём воронки и показываем вам только ключевые цифры: сколько заявок, сколько сделок, какой менеджер отработал. Вам остаётся только принимать решения.
«У меня и так есть отдел продаж. Зачем ещё ваш консалтинг?»
Мы не дублируем менеджеров. Мы выстраиваем систему, где каждый звонок, встреча и сделка становится цифрой в отчёте. У вас появляется понимание: кто работает, а кто «сидит на окладе». Результат — рост продаж без лишних людей и хаоса.
«А если у меня нет отдела продаж вообще?»
Значит, начнём с нуля. Мы берём на себя найм менеджеров, адаптацию и обучение. Через месяц у вас есть готовый отдел, который умеет работать и приносить деньги.